전체 글 (23) 썸네일형 리스트형 지출결의서 양식(지출품의서와 차이점) 회사나 기관에서 회계·경영지원 업무를 하다 보면 ‘지출품의서’와 ‘지출결의서’를 함께 사용하는데, 두 문서는 이름이 비슷하지만 작성 시점과 목적, 결재 흐름, 첨부 증빙이 다릅니다. 지출품의서의미 : 지출하기 전에 상급자의 결재·승인을 받기 위한 “사전 승인 문서”목적 : 예산 사용의 타당성, 금액, 용도를 미리 검토·승인받기 위함시점 : 지출 전(계획단계, 집행이 안될 수도 있음)작성자 : 주로 지출요청 부서 담당자결재자 : 부서장 -> 경영진첨부서류 : 견적서, 거래명세서, 계약서 (예정자료)보관기간 : 내부관리 기간 정해지지 않음지출결의서의미 : 회계처리 및 지급을 위해 작성하는 “사후 집행 문서”목적 : 실제 사용된 금액을 정산하고 회계처리(전표처리·지급)하기 위함시점 : 지출 직전 (증빙 수취 .. 전자세금계산서란? 종이세금계산서와 차이, 장단점 1) 전자세금계산서란? 전자세금계산서는 종이(수기) 세금계산서를 대신하는 전자적 형태의 세금계산서로, 인터넷(국세청 홈택스 또는 ASP/ERP 등)을 통해 발행하고 국세청에 전송·보관되는 증빙입니다. 전자서명(공동인증서·생체인증 등)을 통해 위·변조를 방지합니다. 2) 언제(어떤 경우에) 전자세금계산서를 발급해야 하나? - 누가 의무발급자인가: 모든 법인사업자는 전자세금계산서 발급 의무가 있습니다. 개인사업자는 직전 연도 사업장별 공급가액(과세+면세 합계 등)이 일정 기준 이상인 경우 의무대상에 포함됩니다. 이 의무대상 기준은 연도별로 조정되어 왔고(예: 최근 몇 년간 대상이 점차 낮아짐), 해당 기준에 해당하면 의무기간 동안 계속 의무가 적용됩니다. -발급 기한: 원칙적으로 재화·용역을 공급한 달의 다.. 근로기준법과 세법 기준 상시근로자 비교 세법 기준 상시근로자 1. 상시근로자 : 근로기준법에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로 한다. 2. 제외대상 : 다음 어느 하나에 해당하는 경우 상시근로자에서 제외된다. * 조세특례제한법 시행령 제23조 제10항 일부 준용 ①근로계약기간이 1년 미만인 근로자. 다만, 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 상시근로자에 포함 ②단시간 근로자(근로기준법 제2조 제1항 제9호). 다만, 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자는 상시근로자에 포함 * 근로자 1명을 0.5명으로 계산 ③ 임원(법인세법 시행령 제40조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원) ④ 해당 법인의 최대주주 또는 최대출자자와 그 배우자 ⑤ 위 ④에 해당하는 자의 직계존비속 및 그.. 경비인정과 법정지출증빙 서류 ㅣ경비인정이란? 개인은 소득에 대해 세금을 매기지만, 기업은 수익에서 비용을 제하고 남은 비용에 대해 세금을 매깁니다. 즉 비용이 커질수록 내야할 세금은 줄어듭니다. 그렇다고 기업이 지출한 모든 비용을 인정하지 않고 세법 상으로 인정되는 비용이 정해져있는데 이걸 '경비인정'이라고 합니다. 경비 인정을 받기 위해선 비용이 업무과 관련성이 있어야 하며, 이를 입증할 수 있는 증빙서류 즉 '법정지출증빙'를 첨부해야합니다. 경리 실무자로서 가장 기본이 되는 업무가 바로 이 법정지출증빙을 관리하는 것입니다. ㅣ법정지출증빙 종류 3만원 까지는 신용카드매출전표, 세금계산서, 계산서, 현금영수증, 간이영수증 중 하나를 증빙으로 첨부해야 경비 인정이 되고 3만원 초과시 신용카드매출전표, 세금계산서, 계산서, 현금영수증 .. 사직서 쓰는 법과 양식 제출 후 퇴사일 언제 사직서는 특정 직책에서 물러나겠다, 그만두겠다는 의사를 적은 문서입니다. 기관에 따라서 사직원이라고 부르기도 하고 일반 기업에서는 흔히 사표라고 부르기도 합니다. 그런데 사직원은 사용자에게 사직을 청원하는 문서이며, 사직서는 사직을 통보하는 문서로 단어 자체의 의미를 살짝 다릅니다. 하지만 실제로 사직원이든 사직서든 수리된 후 절차나 효과가 동일하기 때문에 모두 같은 뜻으로 사용해도 무방합니다. 사직서 쓰기 전 고려할 사항 1. 회사의 규정에서 사직서 제출기한과 절차 등을 파악합니다. 2. 퇴사 사유를 명확히 정리하고 사직서 제출할 시기를 파악합니다. 맡고 있는 프로젝트가 있었다면 팀에 부담을 줄 수 있으니, 충분한 시간을 갖고 제출하면 퇴사 후에도 문제가 될 소지나 인수인계 후에 연락올 일이 없습니다... 일괄 적용 고용 산재 보험료 산정 방법 2024년 일괄 고용 산재보험 보험료 신고 및 납부 일괄 고용 산재보험(고용산재보험 일괄적용)이란? 법에서 정한 건설업, 벌목업자가 진행하는 여러 현장을 하나의 사업으로 보아 고용 산재보험을 하나로 적용하는 것을 말합니다. 이를 적용받 newgreen123.tistory.com 일괄적용 고용 산재보험의 보험료 산정방법에 대해서 알아보겠습니다. 2023년 확정보험료 산정방법 2024년도 고용산재보험 보험료 신고 및 납부 안내서에 따르면 아래와 같은 산정식으로 산재보험과 고용보험료를 산정하고 있습니다. 산재보험료 = [본사소속 현장직원보수+현장일용직보수+(외주공사비 x 노무비율 30%)] x 보험료율 고용보험료 = [현장일용직 보수+(외주공사비x 노무비율 30%)] x 보험료율 구분 보험료율 비고 산재보험 .. 2024년 일괄 고용 산재보험 보험료 신고 및 납부 일괄 고용 산재보험(고용산재보험 일괄적용)이란? 법에서 정한 건설업, 벌목업자가 진행하는 여러 현장을 하나의 사업으로 보아 고용 산재보험을 하나로 적용하는 것을 말합니다. 이를 적용받기 위해서는 '고용산재보험토탈서비스'에서 '일괄적용 보험관계성립신고/승인' 신청을 한 후, 각각의 사업에 대하여 사업개시일로부터 14일 이내에 사업개시 신고를 한 후 이후에 보험관계 일괄 적용을 받아 보험료를 신고하고 납부하게 됩니다. 보험료 신고 납부 기한 매년 3월 31일까지 입니다. 하지만 2023년 확정보험료 및 2024년 개산보험료 신고 납부는 2023년 3월 31일이 일요일이라 2024년 4월 1일까지 신고 및 납부를 하시면 되겠습니다. 가산금과 연체금 가산금 : 확정보험료를 법정기한 내에 신고 납부하지 않거나 그.. 정부 연구과제 사업비 회의비와 관련한 품의서 양식 회의비 집행 규정 예시와 다운로드 회의비 집행 규정 예시 국가연구개발사업과 관련하여 지침이 있었다는 것을 뒤늦게 알고 자체 규정을 만들었습니다. 이미 규정이 있는 경우라면 관련 내용을 공문 형식으로 사내에 공포하거나 newgreen123.tistory.com 국가연구개발사업 중 회의비 사용과 관련하여 변경된 지침의 내용을 요약하자면 아래와 같습니다. 사전 내부결재를 거쳤고, 외부 인원이 참석하는 회의만 식비 허용 연구개발기관의 자체규정에 따라 내부 전자결재시스템을 통하여 연구책임자의 승인을 득하는 것을 원칙으로 함 결재문서는 회의 목적, 일시, 장소, 내용, 참석자 수(또는 명단) 등을 포함 다만, 내부 전자결재시스템 및 연구비시스템을 갖추지 못한 연구개발기관에 한하여 수기 작성 문서를 예외적으로 인정 .. 이전 1 2 3 다음